Давайте подберем подходящую программу
Ответьте на несколько вопросов, которые помогут понять, на какую программу лучше всего отправить сотрудников. В конце теста можно будет сразу рассчитать стоимость.
Корпоративное обучение копирайтингу в Школе Рыбы
Делаем контент-маркетинг для среднего и крупного бизнеса. Передаем свои знания копирайтерам и регулярно забираем за это премии. Приглашаем на курс сотрудников вашей компании!
Помогли 1000+ студентам прокачаться в текстах, редактуре, управлении проектами и командой
О редакции
150+
авторов
40+
Рыба — удаленная редакция
редакторов
Мы делаем проекты для Яндекса, Альфа-Банка, Рехау, VK Tech, IT-компании Селектел. Отдаем им статьи, исследования, лендинги, описания товаров и продуктов, ведем соцсети и придумываем мемы.
2
Ruward Award
2
Рейтинг
Рунета
1
Silver
Mercury
1
Digital Communication Awards
2
Конкурс
Рейтинг
Рунета
2
Workspace Digital Awards
В нашей команде
Наши награды
У нас отточенная программа обучения
Во время обучения мы концентрируемся на практических знаниях и не перегружаем студентов теорией, которую они никогда не научатся применять. Только практика, которая пригодится в работе.
Мы создали ее пять лет назад и постоянно улучшали по обратной связи от студентов. На наших курсах научились писать и редактировать 1000+ копирайтеров.
Готовые программы для сотрудников
Новичкам
Учим авторов с нуля. Закладываем в них крепкую базу для работы с коммерческими текстами. Объясняем на практике, как контент-маркетинг решает задачи бизнеса. Эта программа подходит, если вы с нуля строите редакцию внутри вашей компании.
После Учебки получаются копирайтеры, которые понимают роль контент-маркетинга в бизнесе. Знают, как собрать хорошую фактуру для текста, могут провести интервью. Лучше всего работают с простыми задачами: написать пост в телеграм, статью на основе открытых источников или собранной фактуры. Но могут не помочь с кейсами, пресс-релизами, рассылками, статьями в СМИ, на VC.RU и более сложными коммуникациями.
Учебка закладывает базу, без которой двигаться в копирайтинге бессмысленно. Но не может в полной мере дать опыт работы с контент-площадками.
Учебка
8 недель
Популярный
Учим авторов писать посты в соцсети, статьи в корпоративные блоги, СМИ, на vc.ru и в ПромоСтраницы. Студенты узнают о работе с популярными площадками публикации контента, чтобы в дальнейшем круто писать тексты внутри вашей компании.
После стажировки получаются крепкие копирайтеры, прошедшие через огонь и медные трубы. Опыта достаточно, чтобы написать практически любой текст: от рассылок и постов, до статей в блог, кейсов и висишек. Но они не всегда могут делать это быстро и в режиме многозадачности.
Стажировка подходит копирайтерам с опытом от 1 года. Помогает чувствовать себя намного увереннее в работе с контентом и искать подход к любой коммуникации, которую попросит написать команда.
Стажировка
8 недель
Опытным
Делаем из авторов пишущих редакторов. Учим писать статьи в условиях жестких дедлайнов и не терять в качестве. Учим находить ошибки в текстах других авторов, решать конфликты в команде, генерировать идеи для контент-планов и управлять проектами.
После Качалки получаются закаленные бойцы. Они умеют работать в режиме жестких дедлайнов и многозадачности. Могут написать любую коммуникацию, составить контент-план, помогут коллегам с меньшим опытом сделать классные тексты. Им можно ставить задачи на языке бизнеса, например: «у нас упали продажи вот тут, придумай, как контентом их повысить».
Качалка подходит копирайтерам с опытом от 2 лет. Она раскладывает по своим местам все знания, которые накопились у копирайтера за всё время работы.
Качалка
8 недель
Практика и обратная связь
Часто в курсах программа не отражает реальные потребности студентов. Их заставляют писать выдуманные статьи из серии «5 рецептов блинов на Новый год», а потом дают обратную связь в духе «Ты такой молодец, отличный результат».
На обучении в Рыбе студенты погружаются в задачи бизнеса. Все домашние задания — реальные проекты наших клиентов: Яндекс ПромоСтраниц, Авито, Ситилинка, Передовых Платежных Решений.
Обратная связь от наставников безлимитная: студенты получают ее столько, сколько им требуется, чтобы научиться работать с текстами. В комментариях наставники подчеркивают хорошие решения и ошибки, никаких формальных «Ты молодец» или «У тебя всё плохо»:
На обучении в Рыбе студенты погружаются в задачи бизнеса. Все домашние задания — реальные проекты наших клиентов: Яндекс ПромоСтраниц, Авито, Ситилинка, Передовых Платежных Решений.
Обратная связь от наставников безлимитная: студенты получают ее столько, сколько им требуется, чтобы научиться работать с текстами. В комментариях наставники подчеркивают хорошие решения и ошибки, никаких формальных «Ты молодец» или «У тебя всё плохо»:
10:01 Сегодня
Полина Калиниченко
Глобально проблема этого раздела в том, что он слишком затянут. Мы уходим от темы рынка и профессий в особенности нейросетей, плюсы и минусы, алгоритмы работы
Если читатель пришел читать про работу с ИИ, он устанет ждать релевантную инфу, может потерять интерес и уйти.
Лучше этот раздел сократить до задач. Объяснить, что нейросеть не полноценная замена копирайтера, а лишь его инструмент. С ее помощью можно решать конкретные задачи.
Если читатель пришел читать про работу с ИИ, он устанет ждать релевантную инфу, может потерять интерес и уйти.
Лучше этот раздел сократить до задач. Объяснить, что нейросеть не полноценная замена копирайтера, а лишь его инструмент. С ее помощью можно решать конкретные задачи.
12:45 Сегодня
Екатерина Маслова
Ваня, вижу, что ты ориентировался на ТЗ и не забыл то, что нужно обязательно добавить: как работает Промо, преимущества, кейс, призыв. Это супер!
Но есть пока моменты, в которых нужно доразобраться. Например, в том, как в целом работают ПромоСтраницы, а не только в случае, когда пользователь сотрудничает с редакцией. Плюс нужно избавиться от смысловых повторов. Давай доработаем это.
К заголовкам тоже оставила комменты. Нужно докрутить)
Но есть пока моменты, в которых нужно доразобраться. Например, в том, как в целом работают ПромоСтраницы, а не только в случае, когда пользователь сотрудничает с редакцией. Плюс нужно избавиться от смысловых повторов. Давай доработаем это.
К заголовкам тоже оставила комменты. Нужно докрутить)
11:43 Сегодня
Татьяна Колесникова
Идея хорошая. Но тут учти, что лучше тестировать будет на практике. Часто из-за слишком большого вступления читатели отваливаются — это можно увидеть в рекламном кабинете на тепловой карте доскроллов и дочтений. Причина прям банальная: много всего и сразу вывалили, чувак, который пришел читаться статью, не выдержал и ушел. А когда сокращаешь все это дело, то дочитки на глазах растут.
Из прям похожей ситуации. Клиент очень хотел в начале такой же вводный блок про экосистему их сервисов. Нужно было донести утп, что экосистема — это очень удобно. Но из-за этого статью не читали. Люди кликали на заг и картинку, а после вступления уходили. Что мы сделали? Разнесли этот блок по тексту (в одном случае, там была парочка статей). И в другом перенесли блок ниже по тексту, когда читатель уже вовлекся. И все. Статистика наладилась. Никто после вступления не уходил.
Из прям похожей ситуации. Клиент очень хотел в начале такой же вводный блок про экосистему их сервисов. Нужно было донести утп, что экосистема — это очень удобно. Но из-за этого статью не читали. Люди кликали на заг и картинку, а после вступления уходили. Что мы сделали? Разнесли этот блок по тексту (в одном случае, там была парочка статей). И в другом перенесли блок ниже по тексту, когда читатель уже вовлекся. И все. Статистика наладилась. Никто после вступления не уходил.
14:07 Сегодня
Софья Калякина
Слишком общий заголовок. О любом продукте билайн. бизнес можно так сказать.
Давай попробуем вытащить конкретику — как именно делаем бизнес успешнее? Какие есть проблемы и боли у предпринимателей перед Новым годом? Ты в своих заголовках отметила большое количество конкурентов, желание увеличить выручку — это да. А ещё?
Попробуй найти эти болевые точки и дать понять в заголовке, что продукты от билайн. бизнес помогут их решить.
Давай попробуем вытащить конкретику — как именно делаем бизнес успешнее? Какие есть проблемы и боли у предпринимателей перед Новым годом? Ты в своих заголовках отметила большое количество конкурентов, желание увеличить выручку — это да. А ещё?
Попробуй найти эти болевые точки и дать понять в заголовке, что продукты от билайн. бизнес помогут их решить.
16:12 Сегодня
Настя Хамидулина
Примечание ко всей структуре:
Мне нравится, что у тебя четко понятна аудитория. То есть ты не просто советы раздаешь, как будто бы проверяющим редактором. Ты их адаптировала под копирайтеров.
Но смущает меня то, что как будто бы наши ребята вот с такими возражениями у нас постоянно сидят. Я не так, ну и такого не видел. Мы же заранее объясняем (на брифингах), почему важна структура, почему нужно — это нормально. А сейчас кажется, что у нас все недовольные — обвиняют редактора в субъективности, и вот редактор объясняет, почему они не правы :)
То есть посыл надо слегка изменить. Новичкам сложно:
Еще заметь, что я изменила порядок — так кажется логичным. Сначала задача, потом оформление и всеми любимые правки) и то, что объясняем новичкам почему-то позже структуры.
Мне нравится, что у тебя четко понятна аудитория. То есть ты не просто советы раздаешь, как будто бы проверяющим редактором. Ты их адаптировала под копирайтеров.
Но смущает меня то, что как будто бы наши ребята вот с такими возражениями у нас постоянно сидят. Я не так, ну и такого не видел. Мы же заранее объясняем (на брифингах), почему важна структура, почему нужно — это нормально. А сейчас кажется, что у нас все недовольные — обвиняют редактора в субъективности, и вот редактор объясняет, почему они не правы :)
То есть посыл надо слегка изменить. Новичкам сложно:
- Разбираться в задаче, а не сразу приступать писать.
- Начинать со структуры, а не писать текст целиком сразу — второй вопрос в гриф сюда же отнесла, он же про структуру.
- Оформлять текст, а не просто выдавать абзацы.
- Спокойно относиться к правкам и не падать духом.
Еще заметь, что я изменила порядок — так кажется логичным. Сначала задача, потом оформление и всеми любимые правки) и то, что объясняем новичкам почему-то позже структуры.
09:18 Сегодня
Татьяна Колесникова
Лид хороший. Но в идеале, конечно, не придумывать его за автора. Есть вероятность, что у него будет лучше идея + свой стиль. А тут он возьмет и твое просто перепишет, не вдумываясь.
В твоем лиде еще налет рекламности, которая считывается через клише, вроде риторического вопроса «Но что если в Питере можно жить совсем по-другому?» И тут же ответа — а вот можно, в жк у нас))
Разные варианты, конечно, есть. Но, возможно, тут стоило дать шанс варианту автора и немного его развить. Потому что он у него более наивный. То есть начать с ЦА — мол, вот, ищете себе сейчас квартиру. А тут на жк Васильевском есть вариант клевый. Подойдет тем, кому вечно не хватает времени на прогулки в парке, некогда выбраться с семьей в кафе. Тут, в жк, все есть: зеленая зона такая-то, стока-то кафе…
В твоем лиде еще налет рекламности, которая считывается через клише, вроде риторического вопроса «Но что если в Питере можно жить совсем по-другому?» И тут же ответа — а вот можно, в жк у нас))
Разные варианты, конечно, есть. Но, возможно, тут стоило дать шанс варианту автора и немного его развить. Потому что он у него более наивный. То есть начать с ЦА — мол, вот, ищете себе сейчас квартиру. А тут на жк Васильевском есть вариант клевый. Подойдет тем, кому вечно не хватает времени на прогулки в парке, некогда выбраться с семьей в кафе. Тут, в жк, все есть: зеленая зона такая-то, стока-то кафе…
11:34 Сегодня
Мария Воронова
Смотри, что с этим пунктом не так:
1. Заголовок и список — это мощные визуальные акценты, поэтому если они идут подряд, читателю сложно разобраться, что важнее. А когда важно всё, всё неважно)
У тебя сейчас идёт подзаголовок, нумерованный и маркированный список — слишком много акцентов)
2. Пункты в списках должны быть единообразными. Если у нас параллельные блоки, то и структура в них должна быть одинаковой.
3. Каждый пункт в списке должен быть самодостаточным. Ты сейчас искусственно раздробила абзац на отдельные предложения, поэтому текст выглядит странно
1. Заголовок и список — это мощные визуальные акценты, поэтому если они идут подряд, читателю сложно разобраться, что важнее. А когда важно всё, всё неважно)
У тебя сейчас идёт подзаголовок, нумерованный и маркированный список — слишком много акцентов)
2. Пункты в списках должны быть единообразными. Если у нас параллельные блоки, то и структура в них должна быть одинаковой.
3. Каждый пункт в списке должен быть самодостаточным. Ты сейчас искусственно раздробила абзац на отдельные предложения, поэтому текст выглядит странно
13:41 Сегодня
Петя Волков
Обращай внимание на «Гармошки». Их можно сократить легко и без потери смысла:
Не стоит гулять -> не гуляйте
Когда одно слово, то ладно. А когда их в тексте десятки, то уже одно сокращение гармошек делает текст легче и приятнее. Лайфхак копирайтера № 1032
Не стоит гулять -> не гуляйте
Когда одно слово, то ладно. А когда их в тексте десятки, то уже одно сокращение гармошек делает текст легче и приятнее. Лайфхак копирайтера № 1032
12:51 Сегодня
Мария Воронова
Смотри, это статья на виси Такие статьи мы пишем по интервью с экспертом — от его имени и пишется статья. То есть мы задаем вопросы герою, и если у нас есть какие-то сомнения, то прямо на созвоне уточняем — а на что в первую очередь смотрит клиент? И т.п. А потом из текста беседы собираем статью.
Второй момент — у тебя во вводных есть план статьи, который окнули заказчики. Если бы это была критическая ошибка — они бы это отметили.
В целом, это не значит, что не надо автору задавать вопросы по спорным моментам, но тут скорее надо спрашивать: «А это именно Артем так сказал?». А то сейчас ты несколько агрессивно автора обвиняешь в том, что он выдумывает, а он по сути работает по расшифровке.
Или оставлять вопрос для клиента, вроде: «Уточните, пожалуйста, а вот тут корректно говорить о том, что в первую очередь смотрят люди на цены или нет?»
Т.к. у нас герой и сам эксперт — он владелец клиники, он знает, как люди выбирают его услугу — мы можем доверять его мнению. Плюс, это создает пространство для дискуссии: а нам в комментах могут прийти чуваки и повопить: а мне на цены ваще пофиг, я смотрю на локациию/методы работы/портфолио и т. п. А как мы знаем, больше комментариев — больше людей увидит статью.
Второй момент — у тебя во вводных есть план статьи, который окнули заказчики. Если бы это была критическая ошибка — они бы это отметили.
В целом, это не значит, что не надо автору задавать вопросы по спорным моментам, но тут скорее надо спрашивать: «А это именно Артем так сказал?». А то сейчас ты несколько агрессивно автора обвиняешь в том, что он выдумывает, а он по сути работает по расшифровке.
Или оставлять вопрос для клиента, вроде: «Уточните, пожалуйста, а вот тут корректно говорить о том, что в первую очередь смотрят люди на цены или нет?»
Т.к. у нас герой и сам эксперт — он владелец клиники, он знает, как люди выбирают его услугу — мы можем доверять его мнению. Плюс, это создает пространство для дискуссии: а нам в комментах могут прийти чуваки и повопить: а мне на цены ваще пофиг, я смотрю на локациию/методы работы/портфолио и т. п. А как мы знаем, больше комментариев — больше людей увидит статью.
15:11 Сегодня
Наталия Рыжкова
Сам факт наличия кэшбека почти так же бесполезен, как если бы мы рассказывали, что громкость холодильника 20 дБ. Если человек не знает, что это минимальное значение, ему будет все равно на цифру. Поэтому надо написать, что это очень тихий холодильник — ночью он не будет мешать спать. Так читатель с большей вероятностью захочет себе холодильник, который не будет шуметь по ночам. Поэтому везде нужно построить абзацы таким образом:
Знакомый сценарий -> Последствия -> Решение -> Выгода от пользования продуктом.
Это универсальная формула для Дзена, подойдет и для продуктовой, и для нативной статьи. Давай поправим абзацы по такой логике и поправим подзаголовки, чтобы они отражали непосредственно отражаемую проблематику.
Знакомый сценарий -> Последствия -> Решение -> Выгода от пользования продуктом.
Это универсальная формула для Дзена, подойдет и для продуктовой, и для нативной статьи. Давай поправим абзацы по такой логике и поправим подзаголовки, чтобы они отражали непосредственно отражаемую проблематику.
Заказать обучение сотрудников или задать вопрос
Петр Волков
директор по обучению в Рыбе
Смотрите на результаты
Вот такие офигенные тексты пишут наши выпускники
Вот такие офигенные тексты пишут наши выпускники
После обучения студенты умеют:
Процесс обучения
Даем скидку 10%, если на обучение идет от 10 сотрудников. Но можно отправить даже одного человека
Если у вас меньше 10 сотрудников, мы зачислим их в группу к другим нашим студентам. Если больше — организуем отдельный поток только для ваших сотрудников. По качеству обучения оба варианта одинаковые, но мы стараемся не делать слишком большие группы.
Общение с наставниками проходит в Телеграме, обучающие материалы выдаем на платформе нашей редакции «Рыба». Доступ к курсам не ограничен во времени: можно пересматривать лекции и задания спустя годы после выпуска.
Общение с наставниками проходит в Телеграме, обучающие материалы выдаем на платформе нашей редакции «Рыба». Доступ к курсам не ограничен во времени: можно пересматривать лекции и задания спустя годы после выпуска.
Наставники школы
Обучение распространяется по договору-оферте. Перед стартом мы выставим вам счет, а потом пришлем акт в ЭДО. Предварительно ознакомиться с офертами вы можете по ссылкам ниже:
Документы
Оферта курса «Учебка» для начинающих
Оферта курса «Стажировка» для опытных
Оферта курса «Качалка» для пишущих редакторов
Индивидуальное обучение сотрудников
Стоимость персонального обучения компании — от 1 000 000 ₽
Мы считаем, что обучение на курсах «Учебка», «Стажировка» и «Качалка» полностью закрывает потребности. После них компания получает себе сильных авторов и редакторов, которые умеют применять знания на практике. Даже несмотря на то, что студенты учатся на проектах клиентов нашей редакции, а не напрямую на задачах вашей компании. Полученные знания легко переносятся на любые тексты.
По запросу мы проводим и персональные обучения. Составим программу курса, запишем лекции и проведем вебинары, подготовим домашние задания на основе ТЗ, которые используются в вашей компании.
По запросу мы проводим и персональные обучения. Составим программу курса, запишем лекции и проведем вебинары, подготовим домашние задания на основе ТЗ, которые используются в вашей компании.
Рекомендации студентов
Заказать обучение сотрудников или задать вопрос
Петр Волков
директор по обучению в Рыбе
Школа Рыбы © 2025
ИП Рожков Алексей Игоревич
ОГРНИП 317482700008782
Эл. почта для связи: p.volkov@ryba.team
ОГРНИП 317482700008782
Эл. почта для связи: p.volkov@ryba.team
